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Des compétences mises en valeur

 

Dans le cadre de l'UE Stage, les étudiants du Master ont du réaliser des cartes de compétences/ heuritiques. 

 

1. Qu’est-ce qu’une carte de compétences ?

Une carte de compétences est un document organisé donnant à voir les différentes compétences de son créateur.

 

2. Comment la réalise-t-on ?

Grâce au « mind mapping ». Il s’agit d’un outil permettant de synthétiser des idées dans un schéma structuré. En anglais, cela veut dire « carte mentale ». On décide d’une idée centrale (ici, le terme « compétences ») et on dresse différentes branches s’y rattachant, à la façon d’un arbre hiérarchisé. Celles-ci peuvent ensuite également se diviser, jusqu’à ce que nos compétences dans cette catégorie soient épuisées.

 

3. Quels intérêts ?

Le mind mapping a l’intérêt de nous permettre d’organiser des idées de façon créative. Appliquer cette méthode à nos propres compétences nous permet de faire un point sur ce que nous savons faire, ce qui n’est jamais inutile.

 

 

4. Comment procéder ? Quelles difficultés ?

Les difficultés rencontrées ne sont pas d’ordre technique, mais bien liées au contenu. L’idée étant de trouver les domaines généraux qui vont centraliser une partie des compétences, puis de les lier entre elles. Cette étape prend beaucoup de temps. 

 

5. Quels outils ?

Plusieurs logiciels permettent de créer des cartographie en ligne : iMindMap 7 Mindmeister, Freemind et Bubbl.us

 

Lou Cambie

 

Des exemples ci-dessous :

 

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